冀中动力:融资净归还156.93万元,融资余额4.89亿元

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来源:西方财富Choice数据 作者:财智星

冀中动力融资融券信息显示,2019年7月1日融资净归还156.93万元;融资余额

4.89亿元,较前一日下降0.32%。

融资方面,当日融资买入723.05万元,融资归还879.98万元,融资净归还156.93万元。融券方面,融券卖出6800股,融券归还6万股,融券余量11.97万股,融券余额46.92万元。融资融券余额算计4.9亿元。

冀中动力融资融券买卖明细冀中动力历史融资融券数据一览

刘强东内部邮件透露京东物流连续亏损12年,融资只够亏两年

4月15日,有媒体曝出京东创始人刘强东发布的京东内部信,信中提及,“京东物流2018年全年亏损超过23亿,这已经是第十二个年头亏损了。如果扣除内部结算,京东物流去年亏损总额超过28亿。如果这幺亏下去,京东物流融来的钱只够亏两年的。”

对于亏损原因,刘强东在信中强调,“核心原因就是外部单量太少,内部成本太高。”刘强东此次深夜发送内部信,主要为解释此前取消旗下快递员底薪模式一事,直言:“公司取消底薪不是为了降低大家的工资!那样的话,公司就输了,京东物流就只有倒闭的结局!事实上,京东配送员的底薪在薪酬总额占比只有10%左右。相反,只有大家的工资增加了,公司和大家才能都活得好!这一点,我们的目标一致:共同增加公司和员工的收入,这是本次调整唯一的目标!”

此前,京东物流调整快递员薪资一事引起市场讨论。上海博群律师事务所律师李晓曦对记者表示,虽然京东物流背后有京东集团的强力支持,但京东物流面向市场以后,需要重新考量自身的发展和成长问题。而成本管控,又是企业发展运营的有力抓手。公司是企业法人,需要自负盈亏。从调整一线快递员薪酬结构看,京东物流想从人力这一块,压缩企业成本,以期实现业务的稳定过渡。

李晓曦认为,从企业经营的角度看,这也无可厚非。但从一线快递员角度看,此举直接导致快递员的福利待遇下降。没有了底薪保障,就失去了作为京东快递员的标志和优越感了。

事实上,京东物流在行业内一直处于比较尴尬的位置。虽然背靠京东,但这也成为其最主要的服务对象,在阿里巴巴不断拉拢“三通一达”的背景下,京东物流的客户来源更加有限。

不久前,京东物流相关负责人曾对蓝鲸产经记者透露,上线个人快递业务后,日单量快速增长。但从刘强东内部信来看,订单增长量仍与弥补亏损尚远。(蓝鲸产经 李丹昱lidanyu@lanjinger.com)

“金蝉奖”今日揭晓,掌众集团荣膺年度科技金融公司

2月2日,华夏机构投资者年会暨第十二届“金蝉奖”颁奖盛典在北京隆重召开。掌众集团凭借卓越的创新成果与跨越式发展,荣膺金蝉奖“28年度科技金融公司”。

随着大数据、人工智能、区块链等信息技术不断应用发展,金融科技越来越成为业界关注焦点。金融新物种的进化将如何促成新金融生态、科技金融的

创新趋势、新金融如何服务实体经济,这些具有前瞻性的话题成为当下的热点。从国家战略到企业转型,回归本源成为包括新金融企业在内新的发展诉求。

对于掌众集团来说,直面去杠杆、严监管、重风控下的金融科技重塑,以“坚守合规守正出奇”为准则,新的形势下走出的一条差异化的道路。

在技术和金融结合方面,掌众集团实现了将云计算、大数据、人工智能与金融进行深度的融合,在移动互联网迅速发展的背景下,基于移动端的“轻”模式,依靠大数据能力,建立了独特的风控体系,包括反欺诈系统、预测模型和大数据评分、交易风险识别处理系统和自动化学习反哺体系几大核心,成为互联网金融领域内首家实现业务流程自动化的企业。

尤为重要的是,金融与技术的结合不断拓宽金融的边界,为金融科技、互联网金融、普惠金融行业的发展带来了巨大的机遇。新技术在驱动传统金融业转型升级的同时,也在不断提升金融服务效率,降低整体成本,从而推动构建全新的智能金融生态。

面对年中行业集中的“爆雷”潮,掌众集团发挥了头部平台的企业社会责任,先后推出“善贷计划”、“法律援助服务”,面对全行业用户提现困难,提现延迟等难题,旗下财富平台---掌众财富持续优化体验,对平台提现规则全面优化,推出“闪电提现”服务。掌众集团赋予了普惠金融“以科技优化用户体验,以科技促进社会载体循环,以科技创新推动行业良性发展”的全新含义。

本届年会由华夏时报、水皮杂谈,新浪财经大V频道,投教中国联合主办,以“突破与回归”为主题,共有来自国内经济、金融领域资深专家学者,资深金融业从业者、金融企业高管等嘉宾,聚焦“中国经济未来复苏构建新的增长点,如何回避全球金融风险的冲击”,围绕宏观经济、中美货币政策、银行业发展、财富管理、股市、金 炒股软件用鑫东财配资 融科技等领域深入讨论,参会人数超过3人。

“金蝉奖”是大金融领域最具权威性的奖项之一,业内素有“财经奥斯卡”之称,每年度评选由《华夏时报》金融研究所联合第三方金融研究机构进行调研和考察后产生。28年“金蝉奖”的评选在继承此前评奖主旨的基础上,更加注重产品和业务品牌的评选,涵盖银行、保险、证券、基金、信托、信用卡、金融科技、投资者教育、上市公司、财富管理个大类,从创新性、可操作性、盈利性和公益性四个维度进行考量,其中创新性是最核心的指标,而创新维度的着眼点在于其品牌的前瞻性和对市场的带动引领作用。

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